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行動指針12箇条 行動指針12箇条

当社では、社員⼀⼈ひとりが共通の価値観と⽬標を持ち、⽇々の業務に取り組むための⾏動指針を策定しています。
ここでは、３つの志向からなる12項目の⾏動指針を漫画形式でわかりやすくご紹介します。

成長志向

現状に満足することなく、
成長するための努力や環境改善をし続けます。

社員が安⼼して働ける環境を提供するために、最新の設備を導⼊し、作業現場やオフィスの安全管理を徹底しています。
また、機器の導入だけでなく、現場の声から生まれた⼯夫を随所に取り⼊れて、作業の効率化と⽣産性の向上を図っています。

行動指針 1謙虚

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 2学び

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 3変革

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 4称賛

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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解決志向

課題を成長機会だと捉え、
社内外と積極的に連携しながら、課題解決に取り組みます。

社員が安⼼して働ける環境を提供するために、最新の設備を導⼊し、作業現場やオフィスの安全管理を徹底しています。
また、機器の導入だけでなく、現場の声から生まれた⼯夫を随所に取り⼊れて、作業の効率化と⽣産性の向上を図っています。

行動指針 5責任

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 6コミュニケーション

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 7提案

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 8問題解決

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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貢献志向

仲間や家族、お客様、地域の皆様への思いやりと
感謝を忘れず、皆様の幸せと安心づくりに貢献します。

社員が安⼼して働ける環境を提供するために、最新の設備を導⼊し、作業現場やオフィスの安全管理を徹底しています。
また、機器の導入だけでなく、現場の声から生まれた⼯夫を随所に取り⼊れて、作業の効率化と⽣産性の向上を図っています。

行動指針 9貢献意識

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 10規律

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 11思いやり

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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行動指針 12感謝

私たちは、これまでの経験や能力を過信せず、謙虚であり続けます。
謙虚であることで自分自身を見つめ直し、さらに成長するための課題を見つけられるようになるため、知識やスキルを学ぶ意欲がわいてきます。

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